Detailing Alarm — автобизнес в Москве с 2013 года. Работаем с очень дорогими авто и статусными людьми. Наши проекты: Detailing Alarm (студия реставрации авто), Школы обучения мастеров, офлайн и онлайн, «The Гелик», «Клуб Менеджеров».
Важно: нам нужен не просто «скринер резюме». Мы ищем того, кто проведёт кандидата за руку — от финального интервью до работы дней в команде.
Что вы будете делать
Поиск и закрытие вакансий
- Размещать и улучшать вакансии на Авито / hh.ru
- Находить кандидатов по параметрам (включая холодный поиск)
- Проводить финальные собеседования
- Собирать обратную связь после интервью
Адаптация и сопровождение
- Показывать студию, знакомить с командой
- Быть на связи и отвечать на вопросы (эффект «рядом есть человек»)
- Помогать с первыми шагами на испытательном сроке
Документы и HR-процессы
- Кадровое оформление
- Решение нестандартных ситуаций, увольнения
- Поддержка HR-бренда компании
Условия работы
- График: полная занятость, гибрид (офис + удалёнка), выходные сб/вс, рабочий день с 10:00 до 18:00
- Оклад: 100 000 ₽
- Бонусы за закрытые вакансии:
60 000 ₽ — директор / управляющий персонал
30 000 ₽ — менеджер
15 000 ₽ — мастер / видеооператор / ассистент
- Обучение и адаптация с первого дня
Кого мы ждём
- Опыт в HR от 3 лет (желательно автобизнес, премиум-сфера или сложный b2b-подбор)
- Умеете искать сами (холодный поиск — не пугает)
- Не боитесь общаться лично и «вести за руку»
- Готовы работать в Москве гибридно (офис — центр)
✅ Внимание: мы читаем сопроводительные письма. Напишите коротко: почему вам интересно работать с сильным растущим, но требовательным бизнесом.
Похожие вакансии
Опыт работы HR BP / HR Generalist / HR Lead (от 1 года). Опыт работы с IT-командами (разработка, продуктовые команды и...
У вас есть опыт полного ведения жизненного цикла продукта: от планирования и запуска до развития и оптимизации. Вы умеете формулировать...
У вас есть опыт построения системы найма: регламенты, скрипты, воронка и её метрики — то, по чему рекрутеры работают автономно.
Опыт работы HR Business Partner от 2–3 лет. Практический опыт работы с ФОТ, оргструктурой или C&B.
Высшее образование (предпочтительно финансовое или экономическое). Как минимум 3-5 лет успешного опыта в продажах (опыт работы в банках с...
