Мы в поисках начальника ПТО в строительно-монтажную компанию, в целях обеспечения полного цикла технической подготовки и документального сопровождения строительства объектов высоковольтного электросетевого строительства (ВЛ 35-750 кВ и ПС).
Обязанности:
- Организация работы ПТО.
- Разработка и корректировка календарных графиков производства работ (ППР), ведомостей объемов работ, расчет потребности в материально-технических ресурсах.
- Организация подготовки, проверки и сдачи полного пакета исполнительной документации (включая формы КС-2, КС-3, М-29) заказчику и контролирующим органам.
- Представление интересов компании при взаимодействии с Заказчиком (в т.ч. ПАО «Россети»), Генподрядными и Субподрядными организациями. Согласование технических решений с проектной организацией.
- Организация и осуществление контроля качества выполняемых работ.
- Подготовка сметной документации, контроль за сметной стоимостью строительства, формирование заявок на закупку оборудования и материалов.
- Высшее профессиональное (техническое) образование. Предпочтительно по направлениям «Строительство», «Электроэнергетика» или «Электроснабжение».
- Опыт работы в строительстве объектов электросетевого хозяйства (ВЛ и ПС).
- Глубокое знание нормативно-правовой базы РФ в области строительства и энергетики (градостроительный кодекс, строительные нормы и правила, правила технической эксплуатации, ПУЭ).
- Опыт работы и взаимодействия с предприятиями электросетевого сектора (ПАО «Россети» и прочие).
- Умение читать и анализировать проектную и рабочую документацию на строительство ВЛ и ПС.
- Навыки ведения сметной документации и бюджетирования проектов (КС-2, КС-3, М-29).
- Уверенное владение ПК: MS Office, специализированные программы (AutoCAD, сметные программы).
- Работа в стабильной компании.
- Оформление согласно ТК РФ.
- Уровень заработной платы по результатам собеседования.
- Пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00.
- Командировки на объекты.
Похожие вакансии
Опыт управления региональными или федеральными продажами от 5 лет. Опыт руководства распределенной командой продаж на федеральном уровне. Успешный опыт выполнения...
Опыт работы в подборе массового персонала (sales-направление). Опыт работы руководителем команды массового подбора от 3 лет. Опыт управления удаленной...
Опыт в маркетинге от 7 лет. Не менее 3 лет в роли директора по маркетингу. Опыт работы в компаниях с...
UFFIZI — пространство высокой моды и исключительного сервиса. Успешный опыт развития и масштабирования отдела продаж в B2C-сегменте, обязательно...
